Transformation Officer

Storing vital products with care

Storing vital products with care

Transformation Officer

Als Transformation Officer is verbeteren je tweede natuur. Je bent in staat om zelf verbeterpotentieel te identificeren en je helpt teams om dit in hun eigen werkgebied te doen. Je vertaalt het potentieel tot concrete verbeter-thema's en weet het potentieel hierdoor op te delen in haalbare doelen. Je assisteert de CTO in de uitvoering van de Maak het Waar! transformatie, neemt deel aan de wekelijkse meeting-kadans en je ondersteunt initiatief eigenaren waar nodig. 

Daarnaast vervul je de rol van workstream lead voor de werkstromen cultuur & communicatie en overhead. Vanuit deze rol ben je samen met de sponsoren verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde cultuurverandering in de organisatie en de besparingsdoelstellingen binnen de overhead werkstroom.

Het betreft een rol die onderdeel is van het Maak het Waar! Programma. Uiteindelijk is het de bedoeling dat het verbeteren in de reguliere lijn geborgd is. De rol is voorzien voor een periode van 2 jaar.

De Transformation Officer rapporteert aan de Chief Transformation Officer.
 

Deze functie is gewaardeerd in Hay grade 16.

Wat jij meebrengt als Transformation Officer

  • Afgeronde HBO/WO opleiding

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een industriële of logistieke omgeving 

  • Sterkte leiderschapsvaardigheden, resultaatgericht, doortastend

  • Analytisch sterk 

  • In staat om snel tot oplossingen te komen voor complexe problemen én om deze vervolgens te implementeren

  • Flexibiliteit om op elk van de VRB terminals en kantoren te werken.

  • Uitmuntend in stakeholder management op alle niveaus in de organisatie

  • Ondernemend, energieke persoonlijkheid en zelfsturend

  • Vloeiend in Engels en Nederland in woord en schrift

  • Kennis van continu verbetermethodieken is een sterke pré

  • Ervaring in project management, tools en standaarden is een sterke pré 

  • Ervaring met verandertrajecten, in een leidende of uitvoerende rol is een sterke pré.

Vopak regelt het goed voor je

Werken in een professionele omgeving met collega's waarmee je met plezier samenwerkt. En je krijgt:

  • Een marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring.

  • Een aantrekkelijke bonusregeling.

  • De optie om 10 extra verlofdagen per jaar te kopen, naast de 30 die je al krijgt.

  • Een collectieve zorgverzekering, waarbij Vopak 50% van je nominale premie betaalt.

  • Een mooie pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds.

  • Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi.

Jouw rol als Transformation Officer

Als Transformation Officer houd je je bezig met:

  • Het realiseren van de cultuurverandering op de Maak het Waar! gedragingen binnen Vopak Rotterdam Botlek: aanspreken, samenwerken en resultaatgericht werken.

  • Aanjager van de transitie naar een cultuur van continu verbeteren en resultaatgericht werken, onder andere door te zorgen voor tijdige actie opvolging

  • Motiveren waarom veranderen nodig is en coachen van medewerkers om veranderingen door te voeren

  • Brug slaan tussen de verschillende afdelingen zowel binnen als buiten de werkstroom en barrières wegnemen i.s.m. sponsor en Chief Transformation Officer om de gestelde Maak het Waar! doelstellingen te realiseren.

  • Het doorvoeren van structurele efficiencyverbeteringen en kostenbesparingen binnen de overhead werkstroom

  • Delen van successen welke gerealiseerd zijn

  • Het definiëren van verbeterpotentieel, het omzetten hiervan in concrete verbetervoorstellen onderbouwd met een business case en het zorgen voor tractie op deze verbetervoorstellen

  • Het ondersteunen van initiatief eigenaren bij de uitwerking van hun verbetervoorstellen

  • Bewaken van de waardeontwikkeling in de transformatie en specifiek voor de overhead werkstroom

  • Ervoor zorgen dat snelle besluitvorming mogelijk is op onderwerpen die een risico vormen voor het succes van de transformatie

  • Het voorbereiden en leiden van wekelijkse transformatie meetings

Interesse?

Wij horen graag van je! Solliciteer direct via My Pulse. Eerst nog een vraag? Neem contact op met de recruiter

Sollicitatie procedure

1
Stap 1
Solliciteer
2
Stap 2
1e interview
3
Stap 3
Online assessment
4
Stap 4
2e interview
5
Stap 5
Welkom!

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met

Tamara Kruikemeier

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.