Manager Continuous Improvement

Storing vital products with care

Storing vital products with care

Manager Continuous Improvement

Als Manager Continuous Improvement is verbeteren je tweede natuur. Je bent in staat om zelf verbeterpotentieel te identificeren en bent ook in staat om teams te helpen dit in hun eigen werkgebied te doen.  Je vertaalt het potentieel tot concrete verbeter-thema's en weet het potentieel hierdoor op te delen in haalbare doelen. Binnen het Maak het Waar! Programma vervul je de rol van workstream lead capex & maintenance en bent samen met de sponsor verantwoordelijk voor het realiseren van de besparingsdoelstellingen binnen capex & maintenance.

Het betreft een rol die onderdeel is van het Maak het Waar! Programma. Uiteindelijk is het de bedoeling dat het verbeteren in de reguliere lijn geborgd is. De rol is voorzien voor een periode van 2  jaar.

De Manager Continuous Improvement rapporteert aan de Technical Manager.
 

Wat jij meebrengt als Manager Continuous Improvement

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in techniek 

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een industriële omgeving in engineering, constructie of maintenance. 

  • Sterkte leiderschapsvaardigheden, resultaatgericht, doortastend

  • Ervaring in project management, tools en standaarden waaronder project control systemen

  • Ervaring met verandertrajecten, in een leidende of uitvoerende rol

  • Analytisch sterk 

  • In staat om snel tot oplossingen te komen voor complexe problemen én om deze vervolgens te implementeren

  • Flexibiliteit om op elk van de VRB terminals en kantoren te werken.

  • Uitmuntend in stakeholder management op alle niveaus in de organisatie

  • Bewezen leiderschap op veiligheidsgebied

  • Ondernemend, energieke persoonlijkheid en zelfsturend

  • Vloeiend in Engels en Nederland in woord en schrift

  • Kennis van continu verbetermethodieken is een sterke pré.

Vopak regelt het goed voor je
Werken in een professionele omgeving met collega's waarmee je met plezier samenwerkt. En je krijgt:

  • Een marktconform salaris op basis van kennis en aantal jaren relevante werkervaring;

  • Een goede bonusregeling;

  • De optie om 10 extra verlofdagen per jaar te kopen, naast de 30 die je al krijgt;

  • Een collectieve zorgverzekering, waarbij Vopak 50% van je nominale premie betaalt;

  • Een mooie pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds;

  • Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi.

Jouw rol als Manager Continuous Improvement

Als Manager Continuous Improvement houd je je bezig met:

  • Verantwoordelijk voor het doorvoeren van structurele efficiencyverbeteringen en kostenbesparingen in de capex & maintenance organisatie 

  • Het definiëren van verbeterpotentieel, het omzetten hiervan in concrete verbetervoorstellen onderbouwd met een business case en het zorgen voor tractie op deze verbetervoorstellen

  • Het ondersteunen van initiatief eigenaren bij de uitwerking van hun verbetervoorstellen

  • Bewaken van de waardeontwikkeling van de capex & maintenance werkstroom 

  • Aanjager van de transitie naar een cultuur van continu verbeteren en resultaatgericht werken

  • Motiveren waarom veranderen nodig is en coachen van medewerkers om veranderingen door te voeren

  • Delen van successen welke binnen de capex & maintenance werkstroom gerealiseerd zijn

  • Brug slaan tussen de verschillende afdelingen zowel binnen als buiten de werkstroom en barrières wegnemen i.s.m. Sponsor en Chief Transformation Officer om de gestelde MaakHetWaar! doelstellingen te realiseren.

Interesse?

Wij horen graag van je! Solliciteer direct via My Pulse. Eerst nog een vraag? Neem contact op met de recruiter.

Sollicitatie procedure

1
Stap 1
Solliciteer
2
Stap 2
1e interview
3
Stap 3
Online assessment
4
Stap 4
2e interview
5
Stap 5
Welkom!

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met

Tamara Kruikemeier

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.