HR Manager

Solliciteer direct

Beschrijving van
deze vacature

HR Manager

Als HR Manager maak je onderdeel uit van het HR core team van Vopak in Nederland. Je geeft leiding aan vier HR Business Partners en twee Recruiters, die de transactionele ondersteuning leveren aan de Nederlandse terminals en het hoofdkantoor. Dit doe je vanuit het centrale HR team. Je rapporteert in deze functie aan de Vice President HR en Communicatie Nederland. 

Wat ga je doen als HR Manager? 

Als HR Manager maak je deel uit van het HR core team van Vopak Nederland. Je treedt op als business partner voor de (Site) Directors van Vopak voor de Business Unit Nederland. Je draagt zorg voor de correcte en eenduidige opvolging van de People agenda, het HR beleid en de standaarden zoals je die samen met het HR team stelt. Dit zal zowel voor de terminals als het hoofdkantoor zijn.

Wat hebben we jou te bieden? 

  •  Een bruto jaarsalaris tussen €80.000  en €115.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;

  • Een aantrekkelijke bonus; 

  • Reiskostenvergoeding;

  • 30 vakantiedagen per jaar;

  • Een collectieve zorgverzekering, waarbij Vopak 50% van je nominale premie betaalt;

  • Een mooie pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds;

  • Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi. 

Wat verlangen we van jou als HR Manager? 

  • Afgeronde HBO/ Academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur een vanuit een relevante opleiding richting HRM / P&O;

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR manager met een leidinggevende rol. Ervaring in de logistieke-/ havensector is een pré;

  • Bereid te reizen; onze terminals liggen in Rotterdam, Vlaardingen en Vlissingen;

  • Kennis/ervaring met een CAO en 24/7 bedrijfsvoering;

  • Gericht op de ontwikkeling van jezelf en anderen;

  • Allround gesprekspartner, leider, accurate en proactieve werkinstelling en bereid de handen uit de mouwen te steken;

  • Integer, goede sociale vaardigheden en gevoel voor verhoudingen (werknemer, werkgever, medezeggenschapsorgaan).

Hoe ziet jouw dag eruit? 

Als HR Manager bestaat jouw werkdag uit een diversiteit aan werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan:

  • Optreden als volwaardig gespreks- en sparringpartner van voor onze Directors;

  • Zorgdragen voor het aantrekken van nieuwe medewerkers;

  • Support rol in verandertrajecten;

    • Voortrekkersrol in stimuleren van leiderschap;

    • Kritisch meedenken, een spiegel voorhouden en het stimuleren van creatieve oplossingen;;

    • Stimuleren van een inclusieve en diverse cultuur;

  • Het juist laten toepassen van de diverse HR instrumenten, waaronder; performance management, Cao, Ziekteverzuimbegeleiding, D&I, etc.;

  • Implementatie en mede ontwikkelen van uniform en professioneel beleid binnen HR NL;

  • Het leidinggeven aan jouw eigen team;

  • Bijdragen aan de verdere optimalisatie en ontwikkeling van organisatie en medewerkers.

Beginnen als HR Manager bij Vopak? 

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de prestaties van onze HR doelstellingen? Begin dan als HR Manager bij Vopak en solliciteer direct!

Onze sollicitatieprocedure

Wil je meer weten?

We willen je graag meer vertellen!

Nazli Tuncay

+31 (6) 57033646

Mis nooit uw toekomstige baan

Vopak is een werkgever die gelijke kansen biedt. Iedereen is anders, en de verschillen in mensen stellen ons in staat onze ambities af te stemmen en integratie in het hele bedrijf te stimuleren. Daarom zijn we nieuwsgierig naar wie jij bent! Wil jij bij ons komen werken?